4月2日，按照《东北大学“机关作风建设年”工作实施方案》（以下简称《实施方案》）要求，审计处全体成员围绕“提高管理服务效能和履职担当能力，机关何为”的主题，在主楼504室开展了作风建设讨论。会议由处长延进军主持。
会议传达了《关于机关“作风建设”专项巡察情况的反馈意见》的主要内容，特别是强调了巡察指出的审计处存在的相关问题，并通报了审计处领导班子专题会议情况。
与会人员根据《实施方案》的要求，紧密围绕“提高管理服务效能和履职担当能力，机关何为”主题，就改进工作作风、加强工作纪律、提高工作效率等方面进行了讨论。大家一致认为，要以“机关作风建设年”为抓手，寓服务于监督，把深化作风建设落实到审计工作的全过程，促进审计工作提质增效，为推动学校事业高质量发展做出审计的贡献。对照巡查提出的问题，大家深入查摆问题和差距、深刻剖析问题根源，并举一反三，探讨审计工作的改进方向和举措。
会议强调，审计处作为学校专门监督机构，必须适应新形势新要求，站在推动学校事业发展的高度，坚持“揭示风险，完善管理，推动治理”的审计工作指导方针，进一步明确职责，改进工作方式方法，提升服务学校大局的综合能力，用高质量的审计成果为科学决策提供有效依据。
领导班子认真听取意见建议，制定了审计处落实巡查反馈意见整改工作方案和清单。
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